為全面準確掌握2022年以來公司中層干部履職盡責情況，進一步加強管理人員隊伍建設，充分激發其干事創業積極性，更好地謀劃2023年工作。1月6日下午，錦化機召開2022年度中層干部述職評議會，公司領導班子成員、中層干部參加會議。會議由人力資源部部長周揚主持。

會上，各部門負責人立足崗位職責，緊緊圍繞工作完成情況、取得的成績、工作經驗、存在的問題以及新一年的工作規劃與展望等，逐一進行了曬成績、展亮點、思不足，明確了下一步的工作思路與舉措。公司領導班子成員、中層干部根據《錦西化工機械集團有限公司中層干部考核評價辦法》，秉持實事求是、客觀公正、黨管干部與德才兼備的原則，進行了民主考核評議。領導班子結合述職人員的工作實績進行測評打分，全體中層干部進行互評。

本次考核主要圍繞中層干部的德、能、勤、績、廉5項測評指標，內容具體包括品德素質、工作能力、工作作風、工作實績、廉潔自律五個方面，以測評問卷方式進行。

黨委副書記、工會主席王力學代表公司黨委對中層干部的述職給予了充分肯定，并進行了總結點評。指出開展述職評議工作是落實公司黨委加強新時期黨員領導干部管理和監督的重要舉措，是對黨員領導干部常態化考核的具體要求，是打造高素質干部隊伍，確保公司持續健康發展的需要，也是每位同志認真總結一年來工作，肯定成績、查找問題，揚長抑短，確定新一年奮斗目標的方式。中層干部要以述職匯報為新的起點，系統謀劃未來發展，不斷強化責任擔當，以更加敬業的工作態度、更加飽滿的實干姿態、更加務實的良好作風，為推動錦化機各項事業高質量發展貢獻力量！

王力學代表公司黨委對中層干部具體提出三點要求：

一、要加強理論學習，旗幟鮮明講政治。

二、要樹立信心，有勇于克服困難的決心。

三、要擔當作為，工作要率先垂范，恪盡職守，建好班子，帶好隊伍，做一名新時代德才兼備的好干部。